Зарплата і компенсації
Організаційна модель вашого бізнесу в реальному часі
Розрахунок заробітної плати
Автоматизує весь процес — від обліку відпрацьованого часудо нарахування зарплати, податків і внесків. Забезпечує точність, своєчасність і прозорість виплат завдякиінтеграції з кадровими та фінансовими модулями.
Бонуси, премії та KPI
Дозволяє налаштовувати гнучкі системи мотивації, пов’язані з досягненням цілей і результатів роботи. Автоматично розраховує премії за виконання KPI, забезпечуючи прозорість і справедливість у винагородах.
Модуль “Зарплата і компенсації” забезпечує автоматизоване управління фінансовими винагородами працівників — від базових окладів до бонусів і премій. Його головна мета — зробити систему оплати праці прозорою, справедливою та повністю узгодженою з політиками компанії. Усі розрахунки здійснюються на основі актуальних даних із кадрових, табельних і перформанс-модулів, що гарантує точність, своєчасність і повну інтегрованість процесу.
Розрахунок заробітної плати автоматизує усі етапи:від збору інформації про відпрацьований час, відпустки та лікарняні — донарахування зарплати, податків і внесків. Система підтримує різні моделі оплати— фіксовану, погодинну, змішану — і дозволяє враховувати надбавки, штрафи чи індивідуальні коригування. Вбудована аналітика забезпечує контроль витрат на персонал та дозволяє HR і фінансовим командам прогнозувати бюджет фонду оплати праці.
Бонуси, премії та KPI — це інструменти стимулювання, інтегровані безпосередньо в систему розрахунків. Компанія може налаштовувати гнучкі схеми преміювання за досягнення індивідуальних або командних результатів, автоматично пов’язаних із модулями Performance Management і OKR.Це створює прозорий зв’язок між ефективністю працівників і рівнем їхніх винагород, підвищуючи мотивацію та залученість.
Модуль також підтримує формування звітів для керівництва, бухгалтерії та HR-аналітики: динаміка виплат, структура компенсацій, співвідношення постійних і змінних частин доходу. Завдяки цьому компанія отримує не просто інструмент для розрахунків, а повноцінну платформу управління винагородами, що підсилює культуру результативності, формує довіру та допомагає утримувати кращих фахівців.
Готові трансформувати свій HR?
Комплексна підтримка під час впровадження та в подальшій роботі
Інші модулі
